Мангазея
«Мангазея» работает на рынке недвижимости с 2012 года и зарекомендовала себя как надёжный и системный девелопер.
Сегодня мы не останавливаемся на достигнутом.
Развитие — это
непрерывный процесс.
Каждый день в «Мангазее» — это воплощение замыслов, формирующих облик целых районов.
Мы берёмся за сложные проекты с осознанной устойчивостью, которую даёт системная опора: компания входит в состав холдинга с бизнесами, фундаментальными для экономики страны.
Принимать вызовы и отвечать за результат — наша профессиональная природа. Создавать пространства высокого качества, где хочется жить и работать — естественное развитие этой философии.
общая площадь проектов
реализовано в москве
В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ
работает в компании
смотреть вакансии
Наши идеалы
Мы ценим инициативу, открытый диалог и способность мыслить шире привычного.
Здесь есть воздух для идей и возможность воплощать их, принимать решения и влиять на результат.
Мы создаём возможности для профессионального роста и не ограничиваем развитие привычными рамками. Новые задачи, расширение ответственности, обмен экспертизой — всё это становится частью пути человека внутри компании.
Здесь есть перспектива расти и становиться сильнее в том, что ты делаешь.
Нас отличает внимание к деталям и стремление доводить результат до уровня, которым действительно можно гордиться. Для нас совершенствование — это возможность создавать продукт, к которому хочется быть причастным.
Мы ставим высокую планку себе, своим решениям и тому, что создаём вместе. Так появляются проекты, которые становятся безусловным выбором в своём классе и создают ориентир для других.
Нам важно, чтобы каждый видел свой вклад в результат и мог с уверенностью поставить своё имя.
В «Мангазее» энергия движения — часть корпоративной культуры. Мы развиваем собственные спортивные команды, проводим тренировки и соревнования, поддерживаем коллег в спортивных начинаниях.
Движение для нас шире спорта. Поездки, экскурсии, культурные и командные события, корпоративы становятся возможностью выйти за пределы привычного, увидеть новое и провести время вместе.
Мы создаём повод быть частью общей жизни — не только общей работы.
- Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока;
- Льготное страхование родственников;
- Доплата по больничным листам до 100% оклада.
- Конкурентная заработная плата;
- Прозрачная система премирования.
- Внутрикорпоративное и внешнее профессиональное образование.
- Возможность получения материальной помощи;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (стаж, свадьба, рождение ребёнка и др.);
- Привилегия уникальных скидок BestBenefits на приобретение товаров и услуг;
- Корпоративные спортивные сообщества;
- Праздничные события компании;
- Поддержка волонтёрских проектов;
- Регулярные экскурсии по Москве в клубе путешественников;
- Трансфер для комфортного пути
от/до метро.
